Ideas into action – entrepreneurship for youth workers

Asociația Culturala ARTEC implementează în perioada 11.07.2016 - 30.12.2016,    proiectul  “Ideas into action – entrepreneurship for youth workers” în parteneriat cu  5 organizații: Ayat Boyu Ogrenimi Destekleme Dernegi (Turcia),  Bulgarian Youth Association (Bulgaria), Proteo Fare Sapere Firenze (Italia), C24 Education and Development Centre Limited, (Marea Britanie), Imagine(Croația). Proiectul este ce este implementat, cu sprijinul Comisiei Europene prin programul „Erasmus +”, Acțiunea Cheie 1: Proiect de mobilitate pentru tineri..

În cadrul acestui proiect a avut loc la Craiova în perioada 11.07.2016 - 30.12.2016 mobilitatea lucrătorilor de tineret  ce a adus împreună 31 de lucrători si lideri de tineret manageri de proiecte) din 6 țări (Italia, Turcia, România și Croația, Bulgaria, Marea Britania), obiectivul principal fiind reprezentat de utilizarea educației non-formale pentru a stimula și extinde capacitatea a 31 de lucrători/ lideri de tineret  în implementarea proiectelor Erasmus + și de a împărtăși abilitățile lor în motivația tinerilor  pentru a creste șansele de angajare ale tinerilor si a le dezvolta spiritul antreprenorial.

Obiectivele proiectului:

Ø  dezvoltarea personală și profesională a 31 de lucrători de tineret din 6 țări pentru a facilita accesul la piața forței de muncă a tinerilor pe termen lung prin creșterea nivelului de competențe și aptitudini cheie, schimb de bune practici în domeniu

Ø  explorarea sensului, relevanței și potențialul de empowerment  în activitatea de tineret pentru creșterea capacității de inserție profesională și spiritul antreprenorial al tinerilor.

Ø   îmbunătățirea competențelor antreprenoriale și a creativității celor 31 de lucrători de tineret, utilizând instrumente specifice educației antreprenoriale în cele 7  zile ale mobilității de învățare;

Ø  dezvoltarea și încurajarea solidarității și tolerantei între tineri, în special pentru a consolida coeziunea socială în UE.

Ø  prezentarea programului Erasmus + și posibilitățile pe care le oferă tinerilor din Europa  ca un instrument pentru youth empowerment, inserție profesională și  dezvoltarea spiritului antreprenorial

Ø  conștientizarea celor 31 de participanți asupra necesității promovării și dezvoltării spiritului antreprenorial in contextul economic actual

Ø  crearea de rețele la nivel european în domeniul tineretului, rețele ce au ca scop promovarea  antreprenoriatului  în rândul tinerilor şi dezvoltarea de proiecte pentru tineri

Metodele de lucru care au stat la baza acestui proiect vin din sfera educației non-formale si fac parte din următoarele categorii: integrative, care stimulează familiarizarea participanților unii cu ceilalți, coeziunea si dinamica grupului (teambuilding-uri, jocuri de cunoaștere, jocuri de nume, etc) ; creative, care stimulează inventivitatea și simțul artistic al tinerilor, oferindu-le libertate de exprimare (sesiuni de creație); de învățare interculturala, care ajuta participanții să își depășească barierele culturale, stereotipurile și prejudecățile despre alte culturi; de învățare prin experiențe; de reflecție si auto-reflecție.

Mai mult, despre impactul proiectului vorbesc de la sine rezultatele acestuia:

® crearea unui parteneriat strategic intre cei 6 promotori, aceștia urmând sa se asocieze pentru viitoare proiecte;

® motivația și dorința participanților de a scrie si de a implementa astfel de proiecte pornind de la idei dezvoltate in timpul acestui schimb de tineri;

® creșterea gradului de implicare activa a tinerilor în comunitățile din care fac parte fapt ce conduce la îmbunătățirea standardelor europene;

® schimbul intercultural, schimbul de valori naționale, dar mai ales schimbul de idei, prin care s-a susținut dialogul și legăturile interculturale;

® 6 planuri de afaceri inițiate/dezvoltate de către participanți în timpul activităţilor;

® 1 blog destinat proiectului; acesta constituie o platforma de informare si prezentare, unde vizitatorii pot citi în amănunt despre proiect, dar pot si vizualiza poze și filmulețe din timpul activităţilor;

Participanții au primit certificatul Youthpass, certificatul european pentru tineri, care atestă competențele dobândite în cadrul acestui proiect.

WORLD VISION - proiect PÂINE ȘI MÂINE

Miercuri am fost invitat, alături de alți colegi de Bloggosferă, Daniel, Răzvan și Pișcoțel, la două evenimente de prezentare a unui proiect - Pâine și mâine, foarte interesant și pe care l-ași dori replicat în toate școlile din România. Proiectul este inițiativa fundației World Vision în parteneriat cu Lidl România și este implementat în mai multe sate defavorizate din țară, noi fiind prezenți în județul Vâlcea, comuna Stoilești satele Urși și Geamăna.

Grupului format din reprezentanți ai World Vision, Lidl, autoritățile locale și bloggeri li s-au adăugat și prezentatoarea Tv OanaCuzino – cea care a devenit și ambasadorul fundației și care a avut o contribuție importantă în construirea parteneriatului dintre organizația care derulează proiectul și sponsorii privați.

Proiectul în sine prevede organizarea unui after school în localitățile menționate anterior, la care se mai adaugă alte câteva din județul Dolj și o localitate din Neamț. În cadrul acestui program de după școală, cei mici beneficiază de o masă caldă și de susținerea unor profesori îndrumători care îi ajută să-și facă temele și cu care desfăşoară și alte activități recreative menite să-i stimuleze și să dezvolte spiritul inovator și cel de lucru în echipă.

După ce am vizitat cele două școli, din satul Urși și din satul Geamăna, pot spune că proiectul este de real succes și că lucrurile stau mult mai bine decât m-aș fi așteptat și nu pentru că sunt neîncrezător în forțele și în capacitatea World Vision, dar că în experiența mea de lucru cu autoritățile locale din mediul rural am întâmpinat mai multe piedici decât am primit sprijin. Nu s-a întâmplat așa și de această dată, autoritățile implicându-se activ în susținerea acestui proiect (actualul primar fiind un fost colaborator al World Vision România).

După ce am urmărit care sunt activitățile copiilor după programul școlar, i-am lăsat să se așeze cuminți la masă și să-și spună rugăciunea J .

În satul Geamăna copiii ne-au întâmpinat cu un program special ce a reprezentat o surpriză plăcută pentru noi, mai ales să vedem tinerele talente la lucru, într-o piesă de teatru regizată chiar de ei.

După această experiență mi-aș dori să pot derula și eu astfel de proiecte cu asociația pe care o conduc (Asociația Evolve), pentru că sunt și ONG-ist nu doar blogger sau dacă nu vom putea face singuri, sper într-o colaborare viitoare cu World Vision prin care să ne susținem reciproc în derularea unor inițiative de succes.

Drumul nu a fost lipsit de peripeții, fiind nevoiți să mergem minute bune în spatele unui … ceva cu roți.

GROW-UP pe turnantă

Tot vorbeam în postări precedente despre proiectul Grow-Up, proiect finanțat prin granturile SEE 2009 – 2014, în cadrul Fondului ONG în Romania,.de către trei state donatoare – Norvegia, Icelanda și Liechtenstein și derulat în parteneriat de către două organizații craiovene: Asociația Allons-y și Asociația Evolve. Acum pentru că proiectul se apropie de final (mai sunt cca. 2 luni și jumătate), încep să se vadă și primele rezultate – încadrate ca indicatori ai inițiativei – apar primele organizații neguvernamentale în comunitățile vizate. O primă organizație s-a înființat în localitatea Lipovu, unde, în ciuda începutului ușor greoi, oamenii din această localitate s-au mobilizat exemplar și am recuperat timpul pierdut, ba chiar am reușit să ducem demersurile mult mai departe, ajungând să avem primele inițiative locale – de oferire de ajutoare familiilor nevoiașe – mai multe puteți afla urmărind filmulețul.

În localitățile Malu Mare, Bîrca și Sadova demersurile de înființare a ONG-urilor inter-etnice sunt pe ultima sută de metrii, iar la Cerăt s-a reușit resuscitarea unei organizații deja existente, dar care rămăsese în stare latentă din lipsă de sprijin. Cu alte cuvinte putem spune că nu a mai rămas decât foarte puțin timp până când principalul obiectiv al acestui proiect – de dezvoltare a societății civile din localitățile doljene – se va realiza. Indicatorii aceștia ar putea fi chiar depășiți, dacă ținem cont de faptul că s-a dorit crearea a 5 ONG-uri interetnice și până la sfârșit se vor înființa cel mai probabil 7 astfel de organizații. Pe lângă cele prevăzute în proiect s-a mai înființat și AsBO (Asociația Bloggerilor Olteni), organizație ce a primit un sprijin important din partea echipei Grow-Up. Așa s-a întâmplat și cu o altă organizație ce va avea caracter inter-etnic, dar de data aceasta din Craiova.

Oricum am privi lucrurile putem spune de pe acum că a fost un proiect frumos, cu experiențe interesante din care am învățat multe.

Proiectul nu se va finaliza decât după ce se vor termina de lucrat și cele 5 planuri de acțiune locală privind integrarea persoanelor cu oportunități reduse în comunitățile de care aparțin și prin crearea unei rețele de asociații inter-etnice ce au ca scop dezvoltarea comunitară. Construirea rețelei va reprezenta un prim pas către derularea unor inițiative locale de mai mare anvergură, ceea ce va reprezenta deschiderea de noi orizonturi pentru sustenabilitatea Grow-Up.

GIVE- campanie în cadrul proiectului GROW UP

Am scris în nenumărate rânduri despre proiectul Grow Up – inițiativă a două organizații de tineri voluntari din Craiova, care se implică activ în rezolvarea unor probleme ale comunităților doljene – probleme legate de discriminare, sărăcie, educație, integrarea persoanelor cu oportunități reduse  sau studii de cercetare sociologică. În preajma sărbătorilor de iarnă membrii echipei Allons-y și cei ai Evolve au derulat o campanie de strângere de fonduri, în cadrul proiectului Grow Up, prin care cei care doreau să ajute familii nevoiașe din comunitățile vizate de proiect – Malu Mare, Lipovu, Sadova, Cerăt sau Bîrca, o puteau face donând produse alimentare neperisabile sau îmbrăcăminte, la sediul de proiect din strada Bibescu nr 1 în perioada 1 – 23 decembrie.

Deși ne doream să aibă succes această campanie – intitulată inspirat – GIVE (Generozitate, Inițiativă, Voluntariat, Empatie), aceasta ne-a depășit așteptările prin numărul mare de oameni care au dorit să ajute, după puterile fiecăruia, ajungând cu câteva zile înaintea terminării perioadei de colectare de ajutoare, să nu mai avem suficient spațiu pentru depozitarea acestor donații împrumutând din spațiul celorlalte firme din clădire. Încă nu am terminat de făcut o evaluare a acestor donații, una de contabilitate, dar făcând o estimare profană pot spune că valoarea produselor s-a ridicat în jurul valorii de 10.000 lei. O sumă frumușică, ținând cont că cele două asociații nu sunt printre cele mai mari din oraș, dar cu siguranță sunt cele mai inimoase.

Având în vedere reușita acestei campanii trebuie să le mulțumim tuturor celor care au făcut donații și celor care au înțeles și sau implicat activ în campania GIVE. Un merit special l-au avut și voluntarii noștri care au lucrat mult ca această inițiativă să-și atingă obiectivele. Am stat 3 zile la rând, lucrând peste 7-8 ore/zi pentru a putea împacheta ajutoarele pentru persoanele cu oportunități reduse din comunitățile vizate de proiect.

Nu ne-am propus să rezolvăm în întregime problemele tuturor oamenilor nevoiași din aceste localități doljene, pentru că acest lucru ar fi fost peste puterea noastră de lucru. Tot ceea ce am dorit să facem, a fost legat de dorința noastră de a aduce bucurii și câteva picături de speranță în sânul unor familii nevoiașe, cu mulți copii, fără venituri și care aveau unul dintre părinți decedat s-au care se regăseau mult sub pragul limită al sărăciei.

Selecția familiilor nevoiașe a fost făcută de către reprezentanții noștri în aceste comunități, promotorii de proiect, care cunosc foarte bine comunitatea și problemele ei. Au fost selectate persoanele și familiile acestora care au copii mulți și care au rezultate bune la învățătură și care sunt caracterizați de către restul reprezentanților comunităților ca fiind persoane serioase, muncitoare și care depun eforturi pentru a ieși din situația financiară precară, dar care nu au avut până acum prea multe șanse.

Rezultatele muncii noastre și a voluntarilor noștri care au făcut ca această inițiativă să fie una de succes pot fi văzute în filmulețul următor, un colaj din câteva poze din această campanie. Deși au fost făcute foarte multe poze, în colaj nu au fost prinse decât o mică parte a acestora, restul urmând a fi postate pe pagina de Facebook dedicată proiectului Grow Up sau pe site-ul oficial.

Cei care au aflat prea târziu despre această campanie și care nu au apucat să își ofere sprijinul, deși ar fi dorit să o facă, trebuie să știe ca va mai fi o astfel de campanie înaintea sărbătorilor de Paște, așa că tot ceea aș putea să vă spun este că vă recomand să urmăriți activitatea noastră ale cărei rezultate vor fi făcute public online pe pagina de Facebook și site-ul de proiect.

GROW-UP - Sesiune de instruire privind scrierea de proiecte I

Vorbeam în câteva postări anterioare despre proiectul Grow Up, în care sunt implicați cetățeni din comunitățile Cerăt, Bârca, Sadova, Lipovu și Malu Mare. Proiectul este finanțat prin intermediul Fondului ONG în România de către guvernele a trei state – Icelanda, Norvegia și Liechtenstein.

În cadrul acestei inițiative derulate de către Asociația Allons-y în parteneriat cu Asociația Evolve, cetățenii din comunitățile vizate sunt încurajați și susținuți să deruleze inițiative similare sau de altă natură, menite să ducă la rezolvarea unor probleme specifice localităților din care provin. Cetățenii sunt informați asupra modului în care ei pot intervenii, atât din inițiativă proprie, cât și cu ajutorul semenilor și chiar al autorităților locale.

Un prim pas important în demersul nostru a fost să-i susținem pe reprezentanții comunităților vizate să înființeze organizații neguvernamentale inter-etnice, la nivelul fiecărei comune. Primii pași au fost făcuți deja, iar luna aceasta sunt șanse foarte mari să apară primul dintre acestea – în localitatea Lipovu, urmând ca în luna viitoare să apară și celelalte 4 pentru care s-au început procedurile de rezervare de nume și se lucrează la statut și actul constitutiv.

Și pentru că nu este suficient să înființezi un ONG și să te aștepți ca el să funcționeze, trebuie ca membrii lui să știe cum se gestionează o astfel de organizație, cum se poate dezvolta și mai ales cum se pot crea proiecte sustenabile care să reflecte capacitatea lor de a gestiona rezolvarea unor probleme, cât și cauzele care duc la apariția acestor dificultăți. În acest sens membrii celor două asociații care implementează proiectul Grow Up, au derulat în 5 decembrie prima parte a campaniei de instruire a viitorilor membrii ai ONG-urilor inter-etnice în ceea ce privește modul de construire a unui proiect și care sunt primii pași. Cum o instruire bună a acestor viitori membrii de ONG nu se poate face doar într-o zi, sunt prevăzute și viitoare sesiuni care să continue ceea ce s-a început sâmbăta aceasta, urmând ca din lunile următoare, atunci când vor fi gata și celelalte ONG-uri să se creeze o rețea din acestea, la care pot adera și alte organizații doritoare, prin intermediul căreia să poată fi derulate proiecte mult mai ample.

Având în vedere că se apropie sărbătorile de iarnă și pentru unii reprezentanți ai comunităților este destul de dificil să ajungă în Craiova, prezența la evenimentul de sâmbătă nu a fost extrem de numeroasă, dar a fost inimoasă, dedicată cauzei ceea ce a însemnat prelungirea timpului alocat sesiunii cu 2 ore, adică dublu față de timpul inițial alocat.

ONG-urile IAU INIȚIATIVĂ

Se pare că societatea civilă mai dă din când în când semne de viață, luând uneori decizia de a se organiza și de a lua decizii de acțiune la unison creând astfel grupuri de acțiune ce luptă pentru implementarea unor politici publice ce vin în sprijinul comunității. Este vorba despre un grup de câte ONG-uri care au decis să facă demersurile necesare către Primăria Craiova pentru a putea include deținuții penitenciarelor din localitate în programe ce facilitează integrarea lor socială post-penitență. Consider că este o inițiativă demnă de laudă și trebuie sprijinită de către întreaga societate craioveană.

                                                                                             

nr. MMV01567/20.10.2015

Către: Primăria Municipiului Craiova

                                                                                                                                   20.10.2015

În atenţia: Primar Lia Olguţa Vasilescu

În atenția: Viceprimar Dan Dașoveanu

Stimață doamnă,

Grupul format din 5 asociații non-guvernamentale care își desfășoară activitatea în Municipiul Craiova și în București vă solicită informații privind participarea persoanelor private de libertate la activități de voluntariat în spațiul public organizate de Primăria Municipiului Craiova și de serviciile publice din subordinea Consiliului Local al Municipiului Craiova conform Legii nr. 78/2014 privind reglementarea activităților de voluntariat în Romania.

Dorim sa aflăm dacă programele si strategiile primăriei pe anii următori includ activități care presupun parteneriate/colaborări cu Administratiile Penitenciarului Craiova și cu Penitenciarul pentru Minori si Tineri. 

Având în vedere domeniile de activitate ale Primăriei Craiova, dorim sa va informam cu acest prilej despe faptul că persoanele condamnate pot presta muncă pe bază de voluntariat conform ordinului nr. 420/2011 emis de Ministerul Justiției. Implicându-i constant în activitățile de întreținere ale Municipiului Craiova, aceștia ar putea fi o resursă în plus pentru rezolvarea unor probleme ale comunității.

Avantajele voluntariatului persoanelor private de libertate in spațiul public:

-        atenuarea prejudecăților și etichetelor puse de societate (îmbunătăţește imaginea acestora), facilitând dialogul şi cooperarea între membrii comunităţii şi persoanele private de libertate

-        o mai buna integrare pe piața muncii după eliberare

-        are efecte pozitive la nivel personal şi psihic, prin creşterea încrederii în forţe proprii, a stimei de sine, a sentimentului de stabilitate, responsabilizare şi independenţă.

Grupul format din 6 asociații non-guvernamentale (Asociația MaiMultVerde, Asociația Allons Y, Acces Oltenia, Asociația Evolve, Asociatia Gaia, Asociația Tineretul ONU, Asociația bloggerilor din Craiova) a fost creat în cadrul proiectului Eco-voluntariat în penitenciare finanţat prin granturile SEE 2009-2014, în cadrul Fondului ONG în România și își propune să aducă pe agenda publică și, ulterior, politică, subiectul voluntariatului persoanelor private de libertate în spațiul public.

Ne puteți contacta la: Andreea Hoefer/ Asociatia MaiMultVerde, (M) +40 749 882 902, e-mail: andreea@maimultverde.ro

Cu stimă,

Grupul pentru voluntariat în spațiul public

GROW UP

Luna trecută vă vorbeam despre lansare proiectul Grow Up finanţat prin granturile SEE 2009 – 2014, în cadrul Fondului ONG în România, destinat integrării sociale a populaţiei de etnie romă, proiect ce urmează a se derula în cinci comunităţi interetnice din judeţul Dolj – Cerăt, Sadova, Lipovu, Bîrca, Malu Mare. Iniţiatorii acestei acţiuni sunt Asociaţia Allons-y şi Asociaţia Evolve – în calitate de partener.

Prin acest demers se urmăresc două aspecte – ameliorarea problemelor legate de existenţa în aceste comunităţi a unui număr însemnat de cetăţeni cu oportunităţi reduse şi construirea unui plan multi-anual de acţiuni de diminuare şi corectare a acestor carenţe.

Într-o primă etapă se vor desfăşura activităţi de informare, conştientizare şi sensibilizare a cetăţenilor cu privire la pericolele reale ale lipsei unui proiect sustenabil menit să repare anumite nedreptăţi sociale. S-a mers pe principiul: orice problemă pentru a putea fi rezolvată, trebuie în primul rând conştientizată.

Tot în această fază a dezvoltării proiectului se vor culege informaţii de pe teren, pentru a afla cu exactitate care este specificul zonei şi care sunt elementele ce stau la baza apariţiei şi perpetuării acestor probleme.

Pe baza acestor informaţii se vor căuta şi soluţiile necesare pentru a diminua efectele acestor probleme şi chiar eradicarea lor. Soluţiile găsite vor sta la baza unui proiect pe termen lung ce va trebui implementat de către fiecare dintre cele cinci comunităţi vizate. Acest plan pe termen lung, va fi pus la dispoziţia autorităţilor locale, cele care au – cum se spune în popor – cuţitul şi furculiţa; cu alte cuvinte, ele sunt actorii principali de acţiune la nivelul fiecărei localităţi în parte.

Nu a fost neglijată nici implicarea cetăţenilor în rezolvarea propriilor dificultăţi. Se va avea  în vedere crearea unor grupuri de acţiune locală sau chiar constituirea acestora într-o formă juridică, pentru a putea acţiona alături de autorităţi mult mai eficient şi pentru a putea atrage posibile finanţări pentru implementarea anumitor proiecte menite să susţină comunitatea.

În următoarele zece zile se vor face o serie de vizite în cele cinci comunităţi pentru întâlniri cu reprezentanţii comunităţilor şi pentru a le prezenta acestora în detaliu etapele proiectului şi pentru a stabili de comun acord un plan de bătaie pentru perioada imediat următoare, în funcţie de disponibilitatea acestora.

Voi reveni cu detalii în legătură cu vizitele în comunităţi.

RESPIRAM VERDE - iniţiativă locală

Şi pentru că suntem craioveni, vă propun să susţinem iniţiativa unu ONG local, detalii despre proiect aveţi mai jos.

Ce trebuie să facem pentru acest lucru? Răspunsul este simplu – trebuie să intri pe site-ul , îţi faci cont, îl activezi de pe e-mail-ul pe care l-ai trecut şi apoi cauţi în lista de proiecte numele RESPIRAM VERDE, dai clik pe numele iniţiativei şi apoi apeşi butonul VOTEAZĂ.

             E simplu ca bună ziua!

Inițiatorul proiectului: ASOCIATIA ECOLOGICA GAIA

DESCRIERE PROIECT:

               Proiectul se înscrie în programul Asociatiei Ecologice GAIA din Craiova de constientizare a elevilor si studentilor despre importanta calitatii mediului urban intr-un oras cu peste 300.000 de locuitori.Într-o manieră interactivă, ce integrează abordările non-formale şi noile mijloace de comunicare, acest proiect se subscrie iniţiativelor care au ca scop creasterea gradului de implicare al elevilor in activitati care urmaresc cresterea calitatii vietii in orasul Craiova.

               Astfel, proiectul urmăreşte cresterea gradului de cunostinte despre ecologie, identificarea solutiilor pentru fiecare cartier si dezvoltarea unor relatii stranse cu Primaria pentru implementarea solutiilor identificate de copii.

               Proiectul ofera o abordare pe mai multe paliere :

1.Cursuri de educatie ecologica in 4 scoli generale din Craiova

2.Solutii propuse de elevii care au participat la training pentru fiecare cartier al orasului

3.Informarea a 10.000 de locuitori care vor utiliza un website care va cuprinde problemele de ecologie urbana identificate de elevi,solutiile pe care le propun elevii,date de contact ale persoanelor de decizie din autoritatile locale.

4.Dezvoltarea unui website si FB care cuprinde toate informatiile privind ecologia urbana din oras.

               Obiectivele proiectului:

 - 16 sesiuni de instruire de educatie ecologica urbana pentru 400 de elevi din 4 scoli generale din cartiere diferite.Fiecare sesiune de instruire se desfasoara  dupa urmatorul program: timp de 4 zile a cate 2 ore.Temele prezentate sunt: 1.Notiuni teoretice de ecologie,2.Categorii de agenti ai mediului care influenteaza organismal uman,3.Factorii caracteristici ai ecosistemului urban,4.Curs interactiv-propuneri de imbunatatire a calitatii factorilor de mediu in zona in care locuiesc.Se vor folosi diorame si materiale interactive din Muzeul de Stiinte ale Naturii. 

 - 2 intalniri cu persoanele de decizie din Primaria Craiova si Compania de Salubritate cu care se vor analiza  problemele pe care  tinerii care au participat la training le-au identificat in cartierele in care locuiesc.

 - Informarea 10.000 de locuitori  (tineri si adulti) intr-un interval de 30 de zile despre un spatiu real si virtual (website) unde  pot anunta zonele care necesita solutii de ecologie urbana, solutiile pe care le propun precum si datele de contact ale autoritatilor locale care pot fi sesizate.

 - WebSite  si FB care contine informatii despre problemele din fiecare cartier,